DE
EN

Bewertungsbogen für ein Arbeitszeugnis

Hinweis

Bitte füllen Sie den folgenden Bewertungsbogen möglichst vollständig aus. Beachten Sie beim Ausfüllen bitte auch die kontextbezogenen Hilfen bzw. Hinweistexte (Infokästchen).

Bitte beachten Sie auch mögliche Hinweise, die Sie vom Anforderer des Bewertungsbogens erhalten haben.

Arbeitsverhältnis

Berufsgruppe
Arbeitnehmer
Zeugnisart
Endzeugnis
Beendigungsgrund des Arbeitsverhältnisses/Grund für das Zwischenzeugnis
Ordentliche Kündigung durch Arbeitgeber (betriebsbedingt)

Filter

Sind besondere fachliche Kenntnisse zur Ausführung der Tätigkeit erforderlich?
(Keine Angabe)
Handelt es sich eher um eine praktische oder geistige (theoretische) Tätigkeit?
(Keine Angabe)
Hat der Mitarbeiter sich durch den Besuch von betriebsinternen Weiterbildungsveranstaltungen oder eigeninitiativ weitergebildet? Handelt es sich dabei vorwiegend um theoretische oder praktische Weiterbildungen?
(Keine Angabe)
Arbeitet der Mitarbeiter primär selbständig oder angeleitet?
(Keine Angabe)
Durch welchen der folgenden Faktoren wird Ihr Mitarbeiter besonders beansprucht?
(Keine Angabe)
Ist die Tätigkeit vorwiegend dienstleistungsorientiert oder erfolgsorientiert?
(Keine Angabe)
Arbeitet der Mitarbeiter mit Kollegen zusammen? Sind ihm andere Mitarbeiter untergeordnet?
(Keine Angabe)
Hat der Mitarbeiter Kontakt zu Kunden und/oder Geschäftspartnern bzw. anderen Externen?
(Keine Angabe)

Tätigkeitsbeschreibung

Bitte verwenden Sie an dieser Stelle aus datenschutzrechtlichen Gründen keine personenbezogenen Daten (z. B. Name und Funktion der zu beurteilenden Person).

Besondere Erfolge

Bitte verwenden Sie an dieser Stelle aus datenschutzrechtlichen Gründen keine personenbezogenen Daten (z. B. Name und Funktion der zu beurteilenden Person).

Beurteilung der Leistung

(Notenstufen von 1 = "sehr gut" bis 5 = "mangelhaft")

Fachkenntnis
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Weiterbildung
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Auffassungs-/Denkvermögen
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Arbeitsweise
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Leistungsbereitschaft
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Arbeitserfolg
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Leistungsbeurteilung gesamt
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht

Beurteilung des Verhaltens

(Notenstufen von 1 = "sehr gut" bis 5 = "mangelhaft")

Verhalten intern
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Zusammenarbeit
positiv hervorheben
Keine Angabe
Variantenübersicht
Verhalten extern
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Auftreten
positiv hervorheben
Keine Angabe
Variantenübersicht
Verhandlung
positiv hervorheben
Keine Angabe
Variantenübersicht

Zusätzliche Kompetenzen

Bitte wählen Sie maximal drei zusätzliche Kompetenzen aus

Integrität
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Flexibilität
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Planung
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Dokumentation
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Kreativität
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Wirtschaftliche Kompetenzen
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Sprachfähigkeiten
positiv hervorheben
Variantenübersicht
IT-Fähigkeiten
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Technisches Verständnis
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Pädagogische Fähigkeiten
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Kaufmännische Fähigkeiten
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Rhetorische Fähigkeiten/Kommunikationsstärke
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Zuverlässigkeit/Ehrlichkeit
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Soziale Kompetenz
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Markt- und Branchenkenntnisse
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Selbständigkeit
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Zeitmanagement
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Präsentationskompetenz
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Teamleitungskompetenz
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Zielstrebigkeit
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Beratungskompetenz
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Vertriebsstärke/Verkaufsgeschick
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Anleitungskompetenz
positiv hervorheben
Variantenübersicht
Ausbildungskompetenz
positiv hervorheben
Variantenübersicht

Schlussformulierung

(Notenstufen von 1 = "sehr gut" bis 5 = "mangelhaft")

Zeugnisanlass
erwähnen
Keine Angabe
Variantenübersicht
Dankes-Bedauern-Formel/Zukunftswünsche
1
2
3
4
5
Keine Angabe
Variantenübersicht
Wiedereinstellungsversprechen
aussprechen
Keine Angabe
Variantenübersicht
Bitte um Wiederbewerbung
aussprechen
Keine Angabe
Variantenübersicht
Empfehlung
aussprechen
Keine Angabe
Variantenübersicht

Zeugnisausstellung

Aussteller Bewertungsbogen
Voraussichtliches Ausstellungsdatum

Bemerkungen

Bitte verwenden Sie an dieser Stelle aus datenschutzrechtlichen Gründen keine personenbezogenen Daten (z. B. Name und Funktion der zu beurteilenden Person).